Relevant du Directeur RH & SST, le ou la titulaire du poste est passionné(e) par les ressources humaines et souhaite contribuer au maintien des activités RH de l’entreprise dans le cadre d'un mandat temporaire d’une durée approximative de 12 mois. Le ou la titulaire veillera à soutenir et accompagner l’équipe RH afin d’assurer un bon fonctionnement des opérations. Par ses interventions, il ou elle contribuera à maintenir un environnement de travail motivant et mobilisateur.

• Planifier, organiser et coordonner le processus de recrutement et les activités reliées à la planification de la main-d’œuvre, l'attraction et la dotation (recrutement, mouvement de personnel, accueil, etc.);
• Soutenir, conseiller et accompagner les gestionnaires et le personnel dans la gestion des ressources humaines, l'application des politiques, des lois et des règlements existants;
• Assurer la gestion des dossiers d’employés et répondre aux demandes ponctuelles du personnel;
• Appliquer les pratiques de rémunération globale (politique salariale, REER collectif, assurances collectives, etc.);
• Offrir du soutient dans la gestion des activités de formations;
• Participer au processus de gestion de la performance;
• Collaborer au développement et au maintien de la marque employeur de Tekna;
• Offrir un support constant aux gestionnaires dans l’encadrement de leurs employés et collaborer avec eux afin de favoriser un milieu qui suscite l’engagement et le dépassement;
• Appliquer et assurer le respect de la philosophie et des valeurs de Tekna;
• Participer à toutes autres activités du services des ressources humaines et veiller à l'amélioration continue.
  
  

EXIGENCES

• BAC en ressources humaines, en relation industrielle ou dans une discipline connexe;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente (un atout);
• Excellente maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint);
• Belle ouverture d’esprit, attitude positive, bonnes compétences interpersonnelles, dynamique et esprit d’équipe;
• Fait preuve d’intégrité, d’une discrétion exemplaire et d’éthique;
• Rigoureux, structuré, organisé et très bonne capacité à mener plusieurs dossiers en même temps en gérant ses priorités;
• Bonne autonomie et débrouillardise;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
  
  

• Salaire compétitif
• Nombreux avantages sociaux :
  • Banque de congé personnel
  • Contribution de l’employeur à l’assurance collective
• Horaire de travail flexible : jour du lundi au vendredi
• Équipe de travail dynamique et multidisciplinaire ;
• Participer à l’expansion fulgurante d’une compagnie hautement technologique

À PROPOS DE TEKNA

Tekna est une société de haute technologie qui oeuvre auprès d’une clientèle de classe mondiale
dans les marchés de l’aéronautique, du biomédical et de la micro-électronique. L’entreprise a son
siège social à Sherbrooke (Québec) ainsi que des filiales en Europe et en Asie. Tekna est
spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de poudres métalliques et de
systèmes plasma intégrés. Nos poudres métalliques de qualité supérieure sont principalement
destinées au marché florissant de la fabrication additive (impression 3D).