Relevant du Gestionnaire RH, le Coordonnateur SST agit afin de promouvoir une culture de prévention et un environnement de travail sain et sécuritaire. Il travaille en équipe afin de conseiller et soutenir la direction sur les initiatives en matière de santé et sécurité. Il s’assure d’appliquer et faire respecter les lois, règlements, normes et programmes de prévention. Il collabore avec les équipes internes et met en place des standards et procédures afin d’assurer la sécurité de tous les employés de Tekna.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Promouvoir la SST et sensibiliser les employés à adopter des comportements et des pratiques sécuritaires au quotidien ;
  • Être un leader du changement auprès de tous les acteurs dans l’évolution de la culture SST au sein de l’organisation ;
  • Développer et coordonner le programme de prévention, fournir le support requis et en assurer le suivi ;
  • Effectuer une vigie constante des règlements, des politiques et des procédures SST et intervient rapidement lorsqu’un écart est observé;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’objectifs, de stratégies et d’initiatives conséquentes en matière de SST ;
  • Élaborer, mettre en œuvre et améliorer les politiques, directives, programmes de formation, procédures et outils SST ;
  • Mener les audits et les inspections SST internes, émettre des recommandations et en faire le suivi ;
  • Mener le comité SST et assurer le suivi des actions qui en découlent ;
  • Assister les intervenants dans l’exécution des différentes activités reliées à la SST (gestion des événements, audits, inspections, activités de prévention, etc.) ;
  • Être la personne-ressource en SST pour le personnel de Tekna et pour les intervenants externes en SST (incendie, mutuelle, CNESST et CSSS) ;
  • Développer et assurer un suivi sur les indicateurs de performance en SST ;
  • Faire des recommandations pour assurer la conformité légale et la diligence raisonnable de tous les acteurs ;
  • Effectuer l’implantation et la coordination de l’ensemble des activités en lien avec le programme des mesures d’urgence et des exercices d’évacuation.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans une discipline appropriée ;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Excellente connaissance de la législation en santé et sécurité du travail (LSST, RSST, LATMP, etc.) ;
  • Faire preuve d’un leadership et d’une capacité à mobiliser les employés dans le développement de la culture SST ;
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités ;
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Grande habileté au niveau des relations interpersonnelles et en communication (orale et écrite) ;
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) ;
  • Maîtrise de la suite MS Office.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire compétitif ;
  • Location d'emploi : Sherbrooke, QC, Canada ;
  • Nombreux avantages sociaux ;
  • Compagnie dynamique en croissance offrant d’excellentes opportunités d’avancement.

 

À PROPOS DE TEKNA

Tekna est une société de haute technologie qui œuvre auprès d’une clientèle de classe mondiale dans les marchés de l’aéronautique, du biomédical et de la micro-électronique. L’entreprise a son siège social à Sherbrooke (Québec) ainsi que des filiales en Europe et en Asie. Tekna est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de poudres métalliques et de systèmes plasma intégrés. Nos poudres métalliques de qualité supérieure sont principalement destinées au marché florissant de la fabrication additive (impression 3D).

 

Télécharger cette offre et partager dans votre réseau

 

 

Vous aimeriez faire partie de cette aventure?

Autres postes